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先輩からの声

山田 友和 営業本部 ママぴこりーねグランドマネージャー 入社10年目 やりたいことが見つかる
自分を高められる会社だと思う。

ビジョンを見つけた。次はカタチにすることが目標。

入社当時の私は、「どんな仕事がしたいのか」明確な意思を持っていませんでした。様々な業務を任され、一生懸命に取り組むうちに「どの百貨店にもまつおかの店舗がある、誰もがまつおかを知っている。そんなスタンダードな存在にしたい」というビジョンが見えてきました。そして、まつおかの仕事を通じて、お惣菜という日本の伝統的な食、郷土料理を伝え、日本の食文化に貢献したいと考えるようになったのです。日々の業務を通じて、やりたいことを見つけられる。それがまつおかという会社だと思います。
若手にもどんどん仕事を任せてくれる会社だから、自分から「こんな仕事をやってみたい」という意欲的な人は、手応えのある仕事ができると思う。私もやる気のある人と一緒に仕事をしていきたいですね。

新しいブランドをまつおかの柱に育てたい。

学生時代、デパ地下でアルバイトをした経験があり、前職も食材に関わる仕事だったのでまつおかに入社しました。研修期間にお店に出て接客・販売・調理を経験。その後は新店を立ち上げるたびに、店長として新店の基盤づくりを行い、時には業績のよくないお店の建て直しにも携わりました。エリア長になってからは関東の6店舗を担当し、各店長と予算・商品構成・販売戦略などを考えていきました。
まつおかでもマーチャンダイジング(MD)的な業務ができることになり、MDは未経験でしたが「チャレンジさせてください」と申し出ました。この仕事は百貨店のMD担当者との業務がメインになります。百貨店のMD担当者は「常にお客様に新鮮な感動を与えるモノ・コト」を考えており、長期的な視点で様々な戦略を立てています。この業務に携わったことで、多くのことが学べました。
2年前に本社勤務になり、今は「ママぴこりーね」のプロジェクトに関わっています。「ママぴこりーね」という新しいブランドをどう育てていくのか、今までの経験を生かしながらブランド戦略を行っています。

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